قانون الجيش الكويتي الجديد pdf

. ويصدر الوزير قرارا بتحديد هذه الصناعات والمهن والإجراءات والمواعيد المنظمة للكشف الطبي الدوري. قانون الأحوال الشخصية الجعفرية - 2019.pdf. المادة 29 ( عدلت بموجب قانون 21 سنة 1993 المادة 1 ) يجوز قبول غير الكويتيين ضباطا اختصاصيين أو خبراء في الجيش مؤقتا وذلك بالشروط والأوضاع التي يصدر بها مرسوم. اقتصاديون وقانونيون لـ الجريدة. في انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة (41 - 54). ، كل هذه المعلومات معروضة بشكل تحليلي ومترابط . قانون المرافعات المدنية والتجارية. قانون المرافعات المدنية والتجارية (1 - 304) 01. التحكيم المادة (173) ج- عيد الفطر السعيد ثلاثة أيام. قانون المرور الجديد يرفع بعض الغرامات حتى 1000% الحكومة أحالته إلى مجلس الأمة وأصبح في عهدة لجنتي الداخلية والدفاع . (0) . تحميل وقراءة قانون الايجارات الكويتي - قانون الايجار الجديد pdf - doc قانون الايجارات الكويتي الجديد pdf قانون اخلاء المستأجر في الكويت المذكرة الايضاحية لقانون الايجارات الكويتي شرح قانون الايجارات الكويتي قانون . ¿2016/7/31 - ـه 1437 ¾اوش 26 دحلأا 3 Àوتسلا ةيناثلا ةنسلا 1299 ددعلا ¿ويلا تيوكلا ذ Âأ ، تيوكلا ةلد يف هجاتنإ متي جتنم لك : ينــــطولا جتنملا - ةنسل 58 مقر Àوناــقلا نم ةثلاثلا ةداملا ¿اكحلأ Åاقف ينط أشنم مجلس الخدمة المدنية (4 - 14) 03. 3- العامل: كل ذكر أو أنثى يؤدي عملا يدويا أو ذهنيا لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته وإشرافه مقابل أجر. ويستحق العامل مكافأة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل وتستقطع من مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للعامل قيمة ما قد يكون عليه من ديون أو قروض. ب‌- "ويجوز عند الحاجة قبول تطوع غير الكويتيين كضباط صف وأفراد، وفقا للأحكام التي يصدر بها قرار من وزير الدفاع. 2- شروط الإذن بالعمل بعض الوقت للعمالة من صاحب عمل لدى صاحب عمل آخر. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابموضوع هذا العمل هو حزب الله، الحزب السياسي الأكبر والأبرز في لبنان، وربما الحركة الإسلامية الأشهر في العالم، وقد ساءت سمعة الحزب ... 15. . النيابية > 2018 > نصوص قانونية > قانون الانتخاب > النص الكامل (pdf) النص الكامل (pdf) قانون رقم 44 تاريخ 17/6/2017 تنزيل الملف . فإذا أخل بهذا الالتزام كان لصاحب العمل أن يسترد منه المصروفات التي تحملها في سبيل تعليمه أو تدريبه بنسبه ما تبقى من المدة الواجب قضاؤها في العمل. واذا اشتمل العقد . لصاحب العمل حق تحديد موعد الإجازة السنوية كما يجوز له تجزئتها برضاء العامل بعد الأربعة عشر يوما الأولى منها. إذا عهد صاحب العمل إلى آخر بتأدية عمل من أعماله أو جزء منها من الباطن وكان ذلك في ظروف عمل واحدة وجب على من عهد إليه بالعمل أن يسوي بين عماله وعمال صاحب العمل الأصلي في جميع الحقوق ويكون كل منهما متضامنا مع الآخر في ذلك. Details . تحميل قانون الرياضة الجديد رقم 71 لسنة 2017 النسخة النهائية PDF. يتعين على صاحب العمل الذي يستخدم عماله وفقا لأحكام هذا القانون، أن يدفع مستحقات العاملين في حساباتهم لدى المؤسسات المالية المحلية وأن ترسل صورة من الكشوف المرسلة لتلك المؤسسات بهذا الشأن إلى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ويصدر قرار من مجلس الوزراء بناء على عرض وزيري الشؤون الاجتماعية والعمل والمالية بتحديد تلك الجهات وقواعد المعاملة الخاصة بهذه الحسابات من حيث المصروفات والعمولات والإجراءات التنظيمية في هذا الشأن. 2016 12 . 1/9/2019 1984 / 51 ) ﺔﯾﺻﺧﺷﻟا لاوﺣﻷا نﺄﺷ ﻲﻓ 1984 ﺔﻧﺳﻟ 51 مﻗر نوﻧﺎﻗ ) http://www.gcc-legal.org/LawAsPDF.aspx?opt . وأردفت المادة المعدلة في البند الثاني منها أن قبول تطوع غير الكويتيين، سواء كانوا ممن يتمتعون بجنسيات دول أخرى أو كانوا من غير محددي الجنسية كضباط صف وأفراد، يكون على حسب احتياجات المؤسسة العسكرية. تستحق المرأة العاملة الحامل إجازة مدفوعة الأجر لا تحسب من إجازاتها الأخرى لمدة سبعين يوما للوضع بشرط أن يتم الوضع خلالها. يكون لمن بلغ سن الخامسة عشرة من العمر أهلية إبرام عقد العمل إذا كان غير محدد المدة فإن كانت مدته محددة فلا يجوز أن تجاوز السنة وذلك حتى يبلغ الثامنة عشر من العمر. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1أردنا أن نلج إلى التقديم لهذا الكتاب، بهذه الصورة، ليس بدافع جلد الذات، بل سعياً وراء خلق مسؤول عربي، تذوب مصالحه وهالة كرسيه، في ... كما تضمن القانون إضافة مادة جديدة برقم (29 مكررا) حددت مراتب أولوية التعيين بالجيش الكويتي بحيث تكون الأولوية في التعيين للكويتيين، يليهم أبناء الكويتيات، ثم غير الكويتيين الذين كانوا يقيمون في دولة الكويت من حملة إحصاء عام 1965 أو من ثبت تواجد أصولهم في الكويت قبل هذه السنة، ويأتي أخيرا في أولوية التعيين أبناء العسكريين ممن لا يتمتعون بالجنسية الكويتية. قانون العمل الكويتي الجديد 2021 pdf. - عشرة أيام - بنصف الأجر. 2- إذا ارتكب عملا مخلا بالآداب العامة في مكان العمل. ب- إذا وقع عليه اعتداء من صاحب العمل أو من ينوب عنه أو بتحريض من أي منهما. يجب منح المرأة العاملة ساعتين للرضاعة أثناء العمل وفقا للشروط والأوضاع التي يحددها قرار الوزارة، ويجب على صاحب العمل إنشاء دور حضانة للأطفال أقل من 4 سنوات في مراكز العمل التي يزيد عدد العاملات بها على 50 عاملة أو يتجاوز عدد العاملين بها 200 عامل. المادة (2) : تضاف مادة جديدة برقم (29 مكررا) إلى القانون المشار إليه نصها التالي: يحظر على صاحب العمل تشغيل عمالة ما لم تأذن له الوزارة، ويصدر الوزير قراراً بالإجراءات والمستندات والرسوم التي يتعين استيفاؤها من صاحب العمل، وفي حالة الرفض يجب أن يكون قرار الرفض مسبباً، ولا يجوز أن يكون سبب الرفض مقدار رأس المال وإلا كان القرار باطلاً بطلاناً مطلقاً ويعتبر كأن لم يكن. دسمان نيوز - قالت مصادر مطلعة لـ«الراي» إن التسوية الوقائية التي يضمنها قانون الإفلاس بحق المفلس والمدين، تدخل حيز التنفيذ بعد 3 أشهر من إقرار اللائحة التنفيذية للقانون، مشيرة إلى أنه في الوق… يجب أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة ويبين فيه على وجه الخصوص تاريخ إبرام العقد، وتاريخ نفاذه، وقيمة الأجر ومدة العقد إذا كان محدد المدة، وطبيعة العمل، ويحرر من ثلاث نسخ تعطى واحدة لكل من طرفيه وتودع النسخة الثالثة بالجهة المختصة بالوزارة فإن لم يكن عقد العمل ثابتاً في محرر اعتبر العقد قائما ويجوز للعامل في هذه الحالة إثبات حقه بكافة طرق الإثبات. وسواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة لا يجوز تخفيض أجر العامل خلال فترة سريان العقد. وفي جميع الأحوال الأخرى التي يلتزم فيها صاحب العمل بتوفير سكن لعماله تسري عليه أحكام القرار المنصوص عليه في الفقرة السابقة في شأن شروط السكن المناسب وتحديد بدل السكن. قانون العمل الكويتي: القانون رقم (6) لسنة 2010 في شان العمل بالقطاع الاهلي والقوانين المعدلة له 44 KUWAIT LABOUR LAW NO.6 OF 2010 [ English Copy ] : concerning Labour in the private sector with its amendments. قانون المرور الكويتي. يحدد الوزير بالتعاون والتنسيق مع الجهات الأكاديمية والمهنية المختصة الشروط والأوضاع اللازم توافرها لعقد برامج التدريب المهني والحدود المقررة لمدة التدريب والبرامج النظرية والعملية ونظام الاختبارات والشهادات التي تعطى في هذا الشأن والبيانات التي تدون فيها. يلزم صاحب العمل بدفع أجور عماله خلال فترة الإغلاق إذا تعمد غلق المنشأة لإجبار العمال على الرضوخ والإذعان لمطالبه، كما يلتزم بدفع أجور عماله طوال فترة تعطيل المنشأة كليا أو جزئيا لأي سبب آخر لا دخل للعمال فيه، طالما رغب صاحب العمل في استمرار عملهم لديه. بموجب مرسوم، تم تعديل بعض أحكام المرسوم بالقانون رقم 35/1978 في شأن إيجارات . كاتب غير محدد. 3 2020 ةنس ربمتبس 30 ىف )ز( رركم 39 ددعلا - ةيمسرلا ةديرلجا 2020 ةنسل . تنشأ هيئة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة تسمى الهيئة العامة للقوى العاملة يشرف عليها وزير الشؤون الاجتماعية والعمل تتولى الإختصاصات المقررة للوزارة في هذا القانون وكذلك استقدام العمالة الوافدة بناء على طلبات أصحاب العمل ويصدر بتنظيمها قانون خلال سنة من تاريخ العمل بهذا القانون. " وتم إدخال العديد من التغيرات عليه منذ ذلك التاريخ وفق الحاجة والتي . باسم الامة رئيس الجمهورية قرر مجلس الامة القانون الاتى نصه وقد اصدرناه : مادة 1- يلغى قانون الاحكام العسكرية الصادر سنة 1893 والقانون رقم 101 لسنة 1957 في شان المحاكمات . *وقد قام المشرع الكويتي بإلغاء قانون الأحداث القديم رقم 3 لسنة 1983 وتشريع قانون جديد رقم 11 لسنة 2015, ودخل في حيز التنفيذ تاريخ 31/12/2016. ولا يجوز لصاحب العمل أن يستقدم عمالاً من خارج البلاد أو أن يستخدم عمالاُ من داخل البلاد ثم يعمد إلى عدم تسليمهم العمل لديه أو يثبت عدم حاجته الفعلية لهم، ويتكفل صاحب العمل بمصاريف عودة العامل إلى بلده، وفي حالة انقطاع العامل عن العمل والتحاقه بالعمل لدى الغير يتكفل الأخير بمصاريف عودة العامل إلى بلده، بعد تقديم بلاغ تغيب بحق العامل من صاحب العمل الأصلي". يلتزم التلميذ المهني والعامل المتدرب بأن يعمل بعد انتهاء مدة تعليمه أو تدريبه لدى صاحب العمل لمدة مماثلة لمدة التلمذة أو التدريب ويحد أقصى خمس سنوات. فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل التزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل عن فترة عمله طبقا لأحكام هذا القانون. Palestine; folklore and culture aspects. قانون رقم 127 لسنة 1980بإصدار قانون الخدمة العسكرية والوطنية باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه : مادة 1 يعمل بأحكام قانون الخدمة العسكرية والوطنية المرفق اعتبارا من أول ديسمبر 1980 . ويصدر بتنظيمه قرار من وزير الدفاع بناء على عرض رئيس الأركان العامة للجيش. وافق مجلس النواب بالإجماع، علي مشروع قانون الرياضة الجديد المقدم من الحكومة، ليبدأ بذلك عصر جديد فى الرياضة بحضور الجماهير، وصدق . يعد قانون المرور الجديد أحد القوانين الهامة التي تسعى الدولة إلى تطبيقها من أجل الحفاظ في المقام الأول على سلامة وأمن المواطنين والمقيمين، والحفاظ على النظام في المقام الثاني. وعلى الوزارة عرض هذه اللوائح على المنظمة المختصة إن وجدت وإن لم توجد المنظمة المختصة يتم اللجوء للاتحاد العام ليبدي ملاحظاته واقتراحاته على هذه اللوائح. المستشار د. ويصدر بتنظيمه قرار من وزير الدفاع بناء على عرض رئيس الأركان العامة للجيش. ب- لصاحب العمل فصل العامل في إحدى الحالات الآتية: 1- إذا حكم عليه نهائيا بجريمة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق. 3- البيانات التي يتعين على أصحاب الأعمال أن يخطروا بها الوزارة والتي تتعلق بموظفي الدولة المرخص لهم بالعمل لدى أصحاب الأعمال في غير أوقات العمل الحكومي. مع عدم الإخلال بأحكام المادة (21) من هذا القانون لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثماني وأربعين ساعة أسبوعيا أو ثماني ساعات يوميا إلا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون، وتكون ساعات العمل في شهر رمضان المبارك ستا وثلاثين ساعة أسبوعيا. بشأن قانون تنظيم القضاء. تحميل كتاب قانون المرور الجديد pdf. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابالفوضى الفكرية العارمة في قراءة الإسلام وتطبيقه، تستدعي وضع التراث جانباً والبدء من النصّ المؤسِّس للدين ألا وهو كتاب الله.+++ ... 2- إذا ثبت أن العامل قد حصل على العمل نتيجة غش أو تدليس. في تطبيق أحكام هذا القانون يقصد باصطلاح: 1 -الوزارة: وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. - وعلى القانون رقم (24) لسنة 1963 بإنشاء مجلس الدفاع الأعلى، المعدل بالمرسوم بالقانون رقم 53 لسنة 1987، يحظر على الوزارة والجهة المختصة أن تمارس أي تمييز أو تفضيل في المعاملة بين أصحاب العمل في منح أذونات العمل أو التحويل وذلك بمنحها لبعضهم وإيقافها للبعض الآخر تحت أي ذريعة أو مبرر، ويجوز للوزارة لأسباب تنظيمية أن توقف إصدار أذونات العمل والتحويل لمدة لا تزيد على أسبوعين في السنة، على أنه لا يجوز استثناء بعض أصحاب الأعمال من هذا الإيقاف دون غيرهم خلال هذه المدة. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1قصص قد تكون من داخل بيتك أو مقر عملك أو مع أحد أصدقائك، قصص حقيقية، واقعية, وبدون ذكر أسماء، نقلت لكم قصصا من المحاكم، تحكمت بها ... ينتهي عقد العمل بوفاة العامل أو ثبوت عجزه عن تأدية عمله أو بسبب مرض استنفد إجازته المرضية. Civil law; Egypt; laws and legislations. وسط توقعات بفشل وخسارة جزء كبير من المشاريع . للعامل الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها ثلاثون يوما. وفي حالة الرفض يجب أن يكون قرار الرفض مسببا. ويعامل المتطوعون من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملون بالجيش معاملة الكويتيين". ويكون للعامل تحديد يوم الغياب وساعاته بشرط أن يخطر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على الأقل. قانون الأحداث الجديد. تم جلب هذا الكتاب من موقع archive.org على انه برخصة المشاع الإبداعي أو أن المؤلف أو دار . ولا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العاملة أثناء تمتعها بتلك الإجازة أو انقطاعها عن العمل بسبب مرض يثبت بشهادة طبية أنه نتيجة للحمل أو الوضع. على صاحب العمل أن يضع حصيلة الخصم من أجور عماله في صندوق يخصص للصرف منه على النواحي الاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي تعود على العمال بالفائدة وتقييد الجزاءات بالخصم التي توقع على العامل في سجل خاص يبين فيه إسم العامل ومقدار الخصم وسبب توقيعه. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابSelected Issues قانون العمل الكويتي 2020. إذا انقطع العامل عن العمل دون عذر مقبول لمدة سبعة أيام متصلة أو عشرين يوما متفرقة خلال سنة جاز لصاحب العمل اعتباره مستقيلا حكما وفي هذه الحالة تسري أحكام المادة (53) من هذا القانون في شأن استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة. بذلك مرفقا بإخطاره صورة من السند المثبت لنقل الملكية وعلى المالك الجديد أن يطلب نقل الترخيص . ب- العمال الآخرون تؤدى أجورهم مرة على الأقل كل أسبوعين. كما يجوز للتلميذ إنهاء العقد وعلى الراغب في إنهاء العقد إخطار الطرف الأخر برغبته في ذلك قبل سبعة أيام على الأقل. ب- يجوز بعد موافقة الوزير تشغيل العمال من دون فترة راحة لأسباب فنية أو طارئة أو الأعمال المكتبية شريطة أن يقل مجموع ساعات العمل اليومية وفقا لما نصت عليه المادة (64) من هذا القانون بساعة واحدة على الأقل. قانون الإيجارات الجديد: لا حكم بإخلاء العقار في حال تعطيل الأعمال بقرار من مجلس الوزراء. وإذا حدد أجر العامل بمقدار حصة من صافي الأرباح ولم تحقق المنشأة ربحا أو حققت ربحا ضئيلا جدا بحيث لا تتناسب حصة العامل مع العمل الذي قام به يجب تقدير أجره على أساس أجر المثل أو وفقا لعرف المهنة أو لمقتضيات العدالة. تلخيص شااامل وممتاز في قانون الأسرة بشكل مختصر ومفيد اعتمادا على أنجح الكثب القانونية في قانون الأسرة ككتاب ذ محمد الشافعي زواج و انحلاله في قانون الأسرة بالإضافة لبحث قانوني تأملات في قانون الأسرة دون إغفال للنصوص . ٠2017/2/5 - ـޠ 1438 ۥ٣ެا ٤دا܇ 8 دݘެا 14 أ ١وݍݩޔا٣ ةݑޔاݑޔا ةޝݩޔا 1326 ددށޔا ٠وީޔا ݋ިوޑޔا ١ ﺔﻴﺭﺎﺠﺘﻟﺍ ﺕﺎﻤﻼﻌﻟﺍ ﺕﺎﻤﻼﻌﻟﺍ ﻡﻅﻨﺘ ﻲﺘﻟﺍ ١٩٨٠ ﺔﻨﺴﻟ ٦٨ ﻡﻗﺭ ﻲﺘﻴﻭﻜﻟﺍ . إستهدفت التعديلات الجديدة لقانون الشركات الكويتي رقم 1 لسنة 2016 الواردة في القانون رقم 79 لسنة 2019 المنشور في الجريدة الرسمية الكويت اليوم بتاريخ 4/8/2019 المواد أرقام (3 و30 و129 (فقرة أولى) و143 و193 و199 و206 و208 (فقرة أولى) و226 و234 . 992 -المرسوم 992 -Decree 992 Rus, اتفاق للمساعدة القضائية فى مجال الدعاوى المدنية والتجارية وقضايا الأسرة, اتفاقية الأمم المتحدة لقانون البحار, اتفاقية فينا لقانون المعاهدات. . ويعامل المتطوعون من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملون بالجيش معاملة الكويتيين". الكتاب الاول نصوص عامة (1 - 22) 01. أحكام تنظيمية (6 - 24) 04. د- إذا أنهت العاملة العقد من جانبها بسبب زواجها خلال سنة من تاريخ الزواج. ولا يجوز أن يكون سبب الرفض مقدار رأس المال وإلا كان القرار باطلا بطلانا مطلقا وكأن لم يكن. قانون المرور الجديد الكويت 2020. ≠ ±≥ ≠ ±π∂≥ WM ≤¥ r — Êu U vK _« ŸU b « fK ¡UA S X uJ « W Ëœ dO√ ÕU B « r U « tK « b s ﺭﻮﺘﺳﺪﻟﺍ ﻦﻣ ١٦١ ﺓﺩﺎﳌﺍ ﲆﻋ ﻉﻼﻃﻹﺍ ﺪﻌﺑ.ﻩﺎﻧﺭﺪﺻﺃﻭ ﻪﻴﻠﻋ ﺎﻨﻗﺪﺻ ﺪﻗﻭ ،ﻪﺼﻧ ﰐﻵﺍ ﻥﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﲆﻋ ﺔﻣﻷﺍ ﺲﻠﳎ ﻖﻓﺍﻭ 07. إذا كان عقد العمل محدد المدة وجب ألا تزيد مدته على خمس سنوات ولا تقل عن سنة واحدة ويجوز تجديد العقد عند انتهاء مدته بموافقة الطرفين. وإذا صدر حكم ببراءته من التهمة أو التهم التي أسندها إليه صاحب العمل التزم هذا الأخير بصرف أجره عن مدة وقفه، مع تعويضه تعويضا عادلا تقدره المحكمة. - العمالة المنزلية ويصدر الوزير المختص بشؤونهم قرارا بالقواعد التي تنظم العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل. وفي حال الاستعانة بخبرات أو استشاريين غير كويتيين يشترط أن يكونوا من أصحاب تخصصات نادرة أو لا يوجد كويتيون يشغلونها". تقدم إدارة موقع قوانين الشرق إصدارها الجديد من تطبيق الهواتف الذكية ويتميز بمحرك بحث في المعلومات القانونية في كافة الدول العربية، والذي يستخدمه أكثر من 40,000 ممارس قانوني في العالم العربي، 2016 (245) el 981 (5) — 1986 (3) - (493) - يقصد بالأجر ما يتقاضاه العامل من أجر أساسي أو ينبغي له أن يتقاضاه لقاء عمله وبسببه مضافا إليه كافة العناصر المنصوص عليها في العقد أو لوائح صاحب العمل. تنشأ هيئة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية ملحقة تسمى (الهيئة العامة للقوى العاملة) يشرف عليها وزير الشئون الاجتماعية والعمل، تتولى الاختصاصات المقررة للوزارة في هذا القانون، وكذلك استقدام العمالة الوافدة بناءً على طلبات أصحاب العمل، ويصدر بتنظيمها قانون". " ينشر "اليوم السابع" نص قانون رقم 147 لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام قانون المحاماة الصادر بالقانون رقم 17 لسنة 1983، وذلك بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسى عليه . ﻫ- إذا اتهمه صاحب العمل بارتكاب فعل معاقب عليه جزائيا وحكم نهائيا ببراءته. (800 - 788) ﻪﻨﻣ ﻲﻗاﻮﻟا ﺢﻠﺼﻟاو سﻼﻓﻹا ﻢﺋاﺮﺟ ﺲﻣﺎﳋا بﺎﺒﻟا .05 ةرﺎﺠﺘﻟا نﻮﻧﺎﻗ - 1 (800 - 1) لوﻷا بﺎﺘﻜﻟا - 1.1 (95 - 1) مﺎﻋ ﻪﺟﻮﺑ ةرﺎﺠﺘﻟا ﺪﻴﻬﲤ - 1.1.1 (17 - 1) ﺔﻣﺎﻋ مﺎﻜﺣأ 1 ﻢﻗر ةدﺎﳌا مﻮﻘﻳ ﱵﻟا ﺔﻳرﺎﺠﺘﻟا لﺎﻤﻋﻷا . المادة () : بعد الاطلاع على الدستور، يقول النبي -صلى الله عليه وسلم-: (أو علم ينتفع به)، إما كتب ألفها وانتفع بها الناس، أو اشتراها، ووقفها وانتفع بها الناس أو نشره بين الناس وانتفع به المسلمون وتعلموا منه، وتعلم بقية الناس من تلاميذه، فهذا علم ينفعه، فإن العلم الذي مع تلاميذه، ونشره بين الناس ينفعه الله به أيضاً كما ينفعهم أيضاً. قانون رقم 38 لسنة 1980 . 3- إذا أفشى العامل الأسرار الخاصة بالمنشأة مما تسبب أو كان من شأنه أن يتسبب بخسارة محققة لها.